19 neue Auszubildende bei der HARTING Technologiegruppe
 begrüßen (jeweils v. l. n. r.): vordere Reihe: Mathias Ediger, Torben Lehmkuhl, Simon Berg, Fabian Kämper, Sebastian Kipp und Markus Friesen; mittlere Reihe: Nico Gottlieb, Ausbildungsleiter bei HARTING, Erik Petker, Dennis Vater, Henrike Hedtmann, Nikolas Neuhaus, Willi Hermoni, Thomas Leinweber und Nicole Tissen, Personalreferentin bei HARTING und Mitglied des Ausbilderteams; hintere Reihe: Willy Klippenstein, Aylin Högemeier, Bianca Rüter, Susan Müller, Thomas Löwen, Denis Rempel und Alexander Peters.','500',''); "New Apprentices")
Die HARTING Technologiegruppe durfte heute 19 neue Mitarbeitende im Neuen Ausbildungszentrum HARTING (NAZHA) begrüßen (jeweils v. l. n. r.): vordere Reihe: Mathias Ediger, Torben Lehmkuhl, Simon Berg, Fabian Kämper, Sebastian Kipp und Markus Friesen; mittlere Reihe: Nico Gottlieb, Ausbildungsleiter bei HARTING, Erik Petker, Dennis Vater, Henrike Hedtmann, Nikolas Neuhaus, Willi Hermoni, Thomas Leinweber und Nicole Tissen, Personalreferentin bei HARTING und Mitglied des Ausbilderteams; hintere Reihe: Willy Klippenstein, Aylin Högemeier, Bianca Rüter, Susan Müller, Thomas Löwen, Denis Rempel und Alexander Peters.
Espelkamp, 1. August 2008. --- Die HARTING Technologiegruppe hat heute in ihren Reihen 19 neue Mitarbeitende begrüßt, die zum 1. August ihre Ausbildung beginnen. Damit betont das Espelkamper Familienunternehmen, das sich bereits seit über 60 Jahren in der Ausbildung junger Menschen engagiert, erneut seinen Ruf als Top-Ausbildungsunternehmen in der Region.
In diesem Jahr starten bei HARTING elf Werkzeug-, Verfahrens-, Zerspanungs- und Gießereimechaniker, drei Industriekaufleute und zwei Fachinformatiker ihre Ausbildung. Zusätzlich nehmen wieder zwei Studierende ihr Duales Studium zum Bachelor of Engineering auf: Bereits seit 2006 bietet das Unternehmen Studierenden die Möglichkeit, den praktischen Teil ihres insgesamt knapp vier Jahre umfassenden Studiums in Espelkamp und Minden zu absolvieren – ab diesem Jahr neben der Fachrichtung Mechatronik erstmals auch in der Fachrichtung Elektrotechnik.
Ein weiteres Novum in der Ausbildung bei HARTING: Das Unternehmen hat zum 1. August 2008 einen Ausbildungsplatz für Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung in Hongkong eingerichtet. Die Technologiegruppe unterstreicht damit nicht nur ihre konsequente internationale Ausrichtung bereits in der Ausbildung, sondern trägt vielmehr auch der strategischen Bedeutung des Wachstumsmarktes Asien Rechnung. Fabian Kämper wird Mitte August nach China gehen, um in Hongkong seine 22-monatige Ausbildung aufzunehmen.
Gemeinsam mit Fabian Kämper beginnen Simon Berg, Mathias Ediger, Willy Klippenstein, Erik Petker, Willi Hermoni, Thomas Leinweber, Nikolas Neuhaus, Denis Rempel, Thomas Löwen, Alexander Peters, Sebastian Kipp, Aylin Högemeier, Torben Lehmkuhl, Bianca Rüter, Susan Müller, Dennis Vater, Henrike Hedtmann und Markus Friesen die Ausbildung in der HARTING Technologiegruppe mit einem umfangreichen, mehrtägigen Einführungsprogramm. Hier erhalten die neuen HARTING Mitarbeitenden einen generellen Überblick über das Unternehmen, die Produkte und die Ausbildung. In einer Betriebsführung durch die Werke 1 bis 5 am Standort Espelkamp und durch den Besuch von HARTING Deutschland in Minden erlangen die „Neuen“ außerdem einen praxisnahen Einblick in den Arbeitsalltag bei ihrem neuen Arbeitgeber. Auch das gegenseitige Kennen lernen wird nicht zu kurz kommen – z. B. bei einem gemeinsamen Grillen mit allen anderen Auszubildenden oder durch die Präsentation der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) und des Patenmodells, mit dem den neuen Auszubildenden ihr Start ins Berufsleben erleichtert werden soll.
Einer der Höhepunkte des ersten Arbeitstages ist für alle Auszubildenden schließlich die Führung durch ihr neues „Zuhause“, das Neue Ausbildungszentrum HARTING (NAZHA), das die Technologiegruppe innerhalb des letzten Jahres mit einem Investitionsvolumen von mehr als 2 Millionen Euro realisiert und Anfang Juni dieses Jahres feierlich eröffnet hat. Mit dem NAZHA hat die HARTING Technologiegruppe eine Integration aller Ausbildungsbereiche erreicht: Sowohl alle gewerblichen, technischen und kaufmännischen Auszubildenden als auch die Studierenden des Dualen Studiums lernen im NAZHA unter einem Dach.